金政文

21天带你打开陌生人社交的大门

字号+ 作者:百依百随网 来源:江门市 2020-04-07 07:55:53 我要评论(0)


我说,天带其实社会上有很多与我相似的单身女性,对于这块的需求很大。

对于裁员的原因,生人社交Keep方面的回应也很官方:没验证通过的业务及时关掉,绩效差的进行迭代,这是合理的组织调整和优化现象。雷军选择类似于华为手机的双品牌战略:开陌小米品牌针对中高端市场,Redmi品牌则针对中低端市场。

在过了几年全职投资人生活后,生人社交雷军发现十八岁时的那团火焰依旧在燃烧,他花了大量时间思考如何去做一家伟大的公司。各种无奈之下,天带张女士也只好妥协:虽然很不爽,但还好不是这家公司整个跑路,不然我的钱可就真白扔了。Keep上一轮融资还是在2018年7月,开陌距今已经过去一年半时间。

小米不久前公布了最新一季财报,天带尽管营收和利润双增,却难掩手机业务收入下滑的隐忧。

上市前,开陌小米的组织架构基本上是扁平化的,这种灵活的管理架构适应了小米创业初期高速成长的阶段。

曾任小米之家总经理的张剑慧兼任主席,生人社交直接向雷军汇报。雷军兑现了带领金山上市的承诺,天带他在港交所用自己的相机拍了一张照片,两个月后辞去金山CEO的职务,开始了投资人生涯。

来源|腾讯深网作者|马关夏展开全文越过山丘,开陌不过是另一座山丘。同时,天带还对具体业务部门进行了调整,天带改组电视部、生态链部等部门为四个互联网业务部、四个硬件产品部、一个技术平台部和一个消费升级的电商部。Keep之外,开陌咕咚、乐刻、超级猩猩等互联网健身应用也都提供了基于线上健身教学内容运动装备、健身器材、线下健身房等业务形式。

雷军在发给全员的公开信中解释,生人社交明年是小米5G业务的冲锋年,生人社交也将是小米推动手机+AIoT的关键年,小米需要更强有力的集团管理支撑,需要干部轮岗机制持续带来的组织革新活力。

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